我是一名劳务派遣工。现在怀孕了，打算上够六个月一直请病假，厂里不批怎么办！

厂里不批病假不合理。你可提供正规医院诊断证明和休假建议。若厂里仍不批，继续按医嘱休假，保留好相关证据，若被不当处理，可通过劳动仲裁维权。
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怀孕期间请病假，用人单位不得无故拒绝。根据《女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工可依据医疗机构证明请病假。
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您好，你的案件解决了吗？
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怀孕请病假公司不批违法。依据《劳动法》等，孕妇有权请病假，单位应批准并支付病假工资。不批病假可能导致孕妇带病工作，影响母婴健康。
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怀孕请病假不批，常见处理为先协商，后投诉。先与公司人事协商，说明情况；协商无果则向劳动仲裁部门投诉，以法律手段维护权益。
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怀孕请病假不批可维权。具体操作：1.与公司协商，提供医疗证明，说明请假必要性；2.协商不成，收集证据，如医疗单、沟通记录；3.向劳动仲裁部门提交投诉，附上证据材料；4.等待调查处理，期间保持联系，跟进进度。
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