申请工伤多长时间能批准下来

法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常需在60日内作出工伤认定决定，这保障了工伤认定工作有合理的时间进行调查核实。
（2）对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内就要作出决定，提高了这类简单案件的处理效率。
（3）若工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在其未作出结论期间，工伤认定时限中止，避免因外部因素未确定而匆忙作出不准确的认定。
（4）工伤认定决定作出后，社会保险行政部门要在20日内将相关决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，确保双方能及时知晓结果。

提醒：受伤害职工及用人单位需留意工伤认定的时间节点，若对认定结果有异议，可咨询专业法律人士分析维权途径。
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（一）对于申请工伤认定的人员，如果事实清楚、权利义务明确，可积极准备充分的材料，争取让社会保险行政部门在15日内作出认定决定。
（二）若工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，应及时关注这些部门的进展情况，同时配合社会保险行政部门的工作。
（三）用人单位和受伤害职工（或其近亲属）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，注意在20日内接收《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出认定决定。若申请事实清楚、权利义务明确，15日内即可作出决定。
2.若工伤认定需依据司法或行政主管部门结论，在这些部门未出结论时，认定时限中止。
3.社会保险行政部门作出工伤认定决定后，20日内会将认定或不予认定决定书送达受伤害职工（或其近亲属）与用人单位。
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结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以司法或行政主管部门结论为依据且其未出结论时，认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关文书给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，明确了社会保险行政部门处理工伤认定申请的时间要求。一般情况下规定60日的期限，保障认定工作有足够时间调查核实；对于事实清晰、权利义务明确的申请缩短至15日，提高效率。而涉及需参考其他部门结论的情况，中止认定时限也是合理的，确保认定结果的准确性。认定决定作出后20日内送达相关文书，使受伤害职工及用人单位能及时知晓结果。如果在工伤认定过程中遇到时间方面的疑问或者其他相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，需在15日内作出决定。
2.当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，且这些部门未出结论时，工伤认定决定的时限会中止。
3.工伤认定决定作出后，社会保险行政部门要在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

建议：受伤害职工及其近亲属应及时关注工伤认定进展，若遇到时限中止情况可主动联系了解相关部门结论进度。用人单位也应积极配合调查，提供所需材料，以加快工伤认定流程。