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贵阳国企职工交通通讯费支付依据及标准需参考当地政策。
分析：在贵阳，国有企业职工交通、通讯费用的支付依据和标准通常由国家及地方政府的相关政策、企业内部规章制度共同确定。这些政策可能涉及职工福利、财务管理等多个方面，旨在规范国企的支出行为，保障职工的合法权益。
提醒：若国企在支付交通通讯费用时存在明显的不合理或违规行为，如超出规定标准、缺乏有效凭证等，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理贵阳国企职工交通通讯费支付问题的方式主要有查询政策文件、咨询主管部门及内部审查等。
选择方式时，应优先考虑查询最新的政策文件，了解具体的支付依据和标准；若仍有疑问，可咨询当地国资委或主管部门以获取更具体的指导；此外，国企内部也应加强审查，确保支付行为符合规定。
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具体操作：
1. **查询政策文件**：登录贵阳市政府网站或国资委官网，搜索最新的关于国有企业职工福利、财务管理等方面的政策文件，重点关注交通通讯费用的支付依据和标准。
2. **咨询主管部门**：若政策文件表述不清或有疑问，可直接联系贵阳市国资委或相关部门，通过电话或邮件咨询，获取更明确的解答。
3. **内部审查**：国企内部应建立完善的财务管理制度，对交通通讯费用的支付进行严格审查，确保支付凭证真实有效，符合政策规定。同时，应加强对职工的宣传教育，提高职工的合规意识。
4. **合规调整**：若发现支付行为存在不合规情况，应立即进行调整，追回多支付的款项，并加强内部管理，防止类似问题再次发生。
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