律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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信用卡诉前调解多长时间立案起诉
信用卡诉前调解时间无明确法律规定，不同法院安排差异大，从几天到数月不等。若调解成功，双方达成并履行和解协议，银行通常不再起诉；若调解失败，银行会申请立案起诉。 法院收到立案材料，符合起诉条件的需在七日内立案并通知当事人，不符合的则七日内作出不予受理裁定。理论上，调解失败到正式立案不超七天，但实际受法院案件量、工作安排等因素影响，时间会有波动。 解决措施和建议如下： 1.持卡人在诉前调解阶段应积极与银行沟通，争取达成合理和解协议，避免进入诉讼程序。 2.银行在调解过程中应保持理
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农村自留地纠纷起诉条件是如何的
法律分析： （1）原告资格方面，需与农村自留地纠纷有直接利害关系，只有自身权益受侵害或与纠纷直接关联的公民才有起诉资格。 （2）明确被告是起诉的必要条件，必须清楚知晓纠纷相对方的身份信息，这样法院才能确定诉讼对象。 （3）具体诉讼请求和事实、理由是核心，像请求确认自留地使用权归属，就要阐述相应事实和法律依据。 （4）案件需在法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖内，自留地纠纷通常属民事范畴，一般由纠纷自留地所在地基层法院管辖。 （5）起诉时要准备好起诉状和相关证据，如土地权属证明等
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离婚纠纷，对方不离该如何解决
1.对方不同意离婚时，可通过诉讼解决。向有管辖权的法院提交民事起诉状、结婚证、身份证和证据材料。证据要能证明夫妻感情破裂，像重婚、家暴、赌博吸毒恶习、分居满两年等情况。 2.法院受理后会先调解，且贯穿诉讼全程。调解无效且认定感情破裂，会判离；证据不足，首次起诉可能判不准离。 3.判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次起诉，应准予离婚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 对方不同意离婚时可诉讼离婚，需向法院提交相关材料，证
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拖欠工资不签合同该怎么办
劳动者遇到拖欠工资且不签合同情况，应积极采取措施维护自身权益。可先收集证据，再通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径解决。 1.收集证据：收集工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等能证明劳动关系的证据，这是维权的基础。 2.协商解决：与用人单位协商，要求支付拖欠工资并补签合同，和平解决纠纷。 3.投诉举报：协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。 4.申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付未签合同期间双倍工资、拖欠工资和经济补偿。需注意仲裁时效
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租房退租提前多久搬走
1.提前搬走时间遵循租赁合同约定，若合同明确规定提前退租需提前一定天数通知房东并搬走，应严格按约定执行，如约定提前30天，租客就需提前告知并做好搬走准备。 2.若合同未约定，租客应合理提前通知房东，提前15-30天较为合适。 3.提前搬走涉及租金退还问题，多交租金通常应退还，但租客提前解约可能构成违约，房东有权按合同约定扣除一定违约金。 4.若双方就提前搬走时间和租金等事宜无法协商一致，可通过诉讼等法律途径解决。 建议租客提前仔细阅读租赁合同条款，按要求操作。发生争议时，双方应积极沟通协商
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女孩贩毒不核准死刑的情况有哪些
（一）女性贩毒者若犯罪时未满十八周岁，应提供相关年龄证明，如出生证明等，以确保不被核准死刑。 （二）审判时怀孕的妇女，要留存好自己怀孕及流产相关的医疗记录，证明自己处于审判时怀孕的状态。 （三）若有重大立功表现或属于从犯等法定从轻、减轻处罚情节，需收集相关证据，如立功线索的查证材料、共同犯罪中的地位作用证明等，向司法机关提供。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第四十九条规定，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不
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拖欠工资申请法院支付令流程是啥
劳动者申请法院支付令追讨工资，需按法定流程进行。法院会审查申请，符合条件发支付令，不符合则驳回，用人单位有异议期，不履行支付令劳动者可申请强制执行。 1.准备材料：劳动者需准备申请书，写明请求给付工资数量、事实及证据，向有管辖权的基层法院提交。 2.法院审查：法院审查债权债务关系是否明确合法、是否适用支付令范围等。符合条件的，会在受理之日起十五日内向用人单位发出支付令；不成立则裁定驳回。 3.用人单位异议：用人单位收到支付令后有十五日异议期，可书面提出异议。 4.申请强制执行：用人
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试用期内辞职造成公司损失要赔偿么
1.试用期辞职，提前三日通知单位即可。 2.若劳动者违法解除合同，给单位造成损失，要担赔偿责任。比如违反规定解约、违反保密或竞业限制约定。 3.按法定程序辞职，没违反规定和约定，即便单位有损失，劳动者也无需赔偿。像提前三日书面通知后离职，单位以交接未完成等理由索赔不合法。所以，正常辞职无赔偿，违法解约或担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 试用期内按法定程序提前三日通知用人单位辞职无需赔偿损失，违法解除劳动合同给单位造成
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取保候审后一般会被叫几次去派出所
取保候审后被叫去派出所次数不固定，由案件实际情况决定。被取保候审人要严格遵守规定，住址等信息变动需及时报告，传讯时应及时到案。 1.若案件侦查、审查时需核实情况、补充证据，派出所传讯次数可能较多。这种情况下被取保候审人应积极配合，如实提供相关信息。 2.若案件事实清晰、证据充分，传讯次数可能较少。被取保候审人也不能放松，仍要遵守相关规定。 只要被取保候审人遵守规定、配合调查，传讯次数不会影响后续处理。建议被取保候审人保持电话畅通，及时接收传讯信息，主动配合司法机关工作，以保
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可以申请仲裁解决纠纷的条件有什么
（一）签订有效仲裁协议：当事人双方要自愿达成将纠纷提交仲裁的一致意见，同时在协议里明确写出具体的仲裁事项和选定的仲裁机构。 （二）明确仲裁请求及理由：申请人要清楚说明通过仲裁想要实现的目标，并且提供与请求相关的事实情况以及合理的理由。 （三）确保纠纷可仲裁：纠纷必须是平等主体间的合同纠纷或其他财产权益纠纷，像婚姻、收养等纠纷以及行政争议不能申请仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以