大股东有没有权利开除小股东

1.一般而言，大股东不能直接开除小股东。股东身份源于对公司出资或认购股份，股权受法律保护。

2.特定情形下小股东可被强制退出：一是公司章程有相关规定，如股东严重违反竞业禁止义务，可按程序让其退出；二是小股东未履行出资义务或抽逃全部出资，经催告仍未处理，公司可通过股东会决议解除其资格。

3.大股东让小股东退出需有合法依据并遵循法定程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
通常大股东不能直接开除小股东，让小股东退出需有合法依据并遵循法定程序。
法律解析：
股东身份通过对公司出资或认购股份获得，其股权受法律保护。一般而言，大股东无权随意开除小股东。不过存在特殊情形，若公司章程明确规定某些情况下可强制股东退出，像股东严重违反章程约定的竞业禁止义务等，就可按章程程序让股东退出；要是小股东未履行出资义务或抽逃全部出资，经公司催告后在合理期限内仍未缴纳或返还，公司能通过股东会决议解除该股东资格。总之，大股东让小股东退出公司必须有合法依据且遵循法定程序。若您在公司股权方面遇到类似问题，可向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.大股东通常无权直接开除小股东，股东身份源于对公司出资或认购股份，其股权受法律保护。不过，在特定情形下大股东可让小股东退出。
2.特定情形包括两种。其一，公司章程明确规定某些情况可强制股东退出，像股东严重违反章程约定的竞业禁止义务，按章程程序可使股东退出。其二，依据法律规定，小股东未履行出资义务或抽逃全部出资，经公司催告在合理期限内仍未缴纳或返还，公司能通过股东会决议解除该股东资格。
3.大股东若想让小股东退出，需有合法依据并遵循法定程序，不能随意为之。建议大股东在处理此类问题时，先仔细查阅公司章程，看是否有相关规定；若涉及法律规定的情形，要严格按照法定程序进行操作，以保障行为的合法性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）股东身份源于对公司的出资或认购股份，其股权受法律保护，所以通常大股东无直接开除小股东的权力。
（2）特定情形下，大股东可让小股东退出。其一，若公司章程明确规定某些情形可强制股东退出，如股东严重违反章程约定的竞业禁止义务，按章程程序就能让股东退出。其二，依据法律规定，小股东未履行出资义务或抽逃全部出资，经公司催告后在合理期限内仍未缴纳或返还，公司可通过股东会决议解除该股东资格。
（3）大股东让小股东退出需有合法依据并遵循法定程序，不能随意为之。

提醒：
大股东让小股东退出需严格依照章程和法律规定，否则可能面临法律风险。不同公司情况不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若大股东想让小股东退出，先查看公司章程，看是否有可强制股东退出的规定，若有且小股东存在如严重违反竞业禁止义务等情况，按章程规定程序操作让其退出。
（二）若小股东未履行出资义务或抽逃全部出资，公司先催告，在合理期限内小股东仍未缴纳或返还，可召开股东会，通过股东会决议解除该股东资格。

法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十七条规定，有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。