工伤找人做伪证怎么办

1.工伤认定中找人做伪证是严重违法行为。根据法律，骗取工伤保险待遇或基金支出的，会被责令退还并处罚款，情节严重构成犯罪要追究刑事责任。
2.若发现此类伪证行为，应向社会保险行政部门举报。行政部门会调查核实并对伪证行为作出处罚。
3.若伪证影响了工伤认定结果，认定结论会被撤销重新认定。相关责任人还可能承担民事赔偿责任，受损方有权要求赔偿。
建议发现伪证行为及时举报，维护工伤保险制度的公平公正。行政部门应加强监管和调查力度，严厉打击伪证行为。同时，要提高公众对工伤保险法律法规的认识，增强法律意识。
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法律分析：
（1）在工伤认定中找人做伪证是违法的。用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出，会面临社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
（2）发现有人做伪证，可向社会保险行政部门举报。行政部门调查核实后，会对伪证行为进行处罚。
（3）若伪证影响工伤认定结果，认定结论可能被撤销重新认定。相关责任人可能承担民事赔偿责任，受损方有权要求赔偿损失。

提醒：在工伤认定过程中，要如实提供证据，切勿找人做伪证，否则将面临法律处罚。遇到复杂情况，建议咨询专业法律意见。
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（一）发现有人在工伤认定中做伪证，应及时向社会保险行政部门举报，由该部门调查核实并对伪证行为作出处罚。
（二）若伪证影响了工伤认定结果，可关注认定结论是否被撤销重新认定。
（三）若因伪证行为造成损失，受损方可以通过合法途径要求相关责任人承担民事赔偿责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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1.工伤认定找人做伪证违法。用人单位、工伤职工等骗保，或医疗机构骗基金支出，社保部门会责令退还，处2至5倍罚款，情节严重犯罪的，追刑责。

2.发现伪证可向社保部门举报。核实后会处罚伪证行为。

3.伪证影响认定结果，结论可能被撤销重认。相关责任人或担民事赔偿，受损方有权索赔。
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结论：
工伤认定中找人做伪证是违法行为，会面临罚款等处罚，情节严重构成犯罪的还会被追究刑事责任，伪证影响认定结果的可能被撤销重认，责任人或承担民事赔偿责任，发现可向社保行政部门举报。
法律解析：
依据法律，用人单位、工伤职工或其近亲属等骗取工伤保险待遇或基金支出的，社保行政部门会责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款，情节严重构成犯罪则依法追究刑责。若发现有人在工伤认定中做伪证，可向社保行政部门举报，行政部门调查后会对伪证行为处罚。若伪证影响了工伤认定结果，认定结论会被撤销重新认定。此外，相关责任人可能因伪证行为给另一方造成损失而承担民事赔偿责任。如果在工伤认定等方面遇到类似法律问题，或者想进一步了解相关法律规定，欢迎向专业法律人士咨询。