合同到期双方没谈拢怎么处理

（一）若不打算续约，在合同无特别约定时，无需承担责任，到期自动终止双方权利义务。

（二）一方希望续约但没谈拢，查看原合同有无自动续约条款，有则按约定履行，没有不能强制对方续约。

（三）合同到期后一方继续履行主要义务，对方接受，原合同继续有效但变为不定期合同，双方可随时解除，需在合理期限前通知对方。

（四）因没谈拢产生纠纷，先协商解决，协商不成按合同约定的争议解决方式，通过仲裁或诉讼维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条第二款规定，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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结论：
合同到期没谈拢，不续约则自动终止，无特别约定无需担责；有自动续约条款按约定履行，无则不能强制续约。继续履行且对方接受，原合同继续有效成不定期合同，可随时解除。纠纷可协商，不成可仲裁或诉讼维权。
法律解析：
依据民法典，合同到期双方没达成一致且不打算续约，合同自然终止，双方权利义务终结，若无特别约定无需担责。若一方想续约，原合同有自动续约条款就按此继续履行，没有则不能强迫对方续约。若一方在到期后继续履行主要义务且对方接受，原合同继续有效但变为不定期合同，双方都能随时解除，但要提前合理期限通知对方。若因谈不拢产生纠纷，先可友好协商，若协商无果，可按照合同约定的争议解决方式，通过仲裁或诉讼维护自身合法权益。如果在合同到期续约等方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身权益。
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法律分析：
（1）合同到期双方没谈拢且不打算续约，除合同特别约定外，合同自动终止，双方权利义务消灭，无需担责。
（2）一方希望续约但没谈拢时，要看原合同有无自动续约条款，有则按约定继续履行，没有则不能强制对方续约。
（3）合同到期后一方继续履行主要义务，对方接受，原合同继续有效但变为不定期合同，双方可随时解除，需在合理期限前通知对方。
（4）因没谈拢产生纠纷，可先协商解决；协商不成，可依合同约定的争议解决方式，通过仲裁或诉讼维护权益。

提醒：合同到期续约事宜要谨慎，留意合同有无自动续约条款。遇到纠纷可先协商，若需仲裁或诉讼，建议咨询专业法律人士。
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1.合同到期未谈拢，若双方都不续约，合同自动终止，权利义务消灭，无特别约定无需担责；一方想续约但未谈拢，有自动续约条款按约定履行，无则不能强制对方。
2.若一方在合同到期后继续履行主要义务且对方接受，原合同继续有效并变为不定期合同，双方可随时解除，但要在合理期限前通知。
3.解决措施与建议：若产生纠纷，先协商解决；协商不成，按合同约定的争议解决方式，通过仲裁或诉讼维护权益。
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1.合同到期未谈拢且不打算续约，合同自动终止，双方权利义务消除，无特别约定无需担责。
2.一方想续约但未谈拢，看原合同有无自动续约条款，有则继续履行，无则不能强迫对方。
3.合同到期后一方继续履行主要义务，对方接受，原合同继续有效成不定期合同，双方可随时解约，需提前合理期限通知。
4.因未谈拢产生纠纷，先协商，不成则按合同约定通过仲裁或诉讼维权。