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公司解散离职合同签个人原因,还能补偿吗

吴亮律师2025-08-20宁波北仑法律咨询

如果您签了离职材料说“个人原因”辞职,没证据证明公司逼您写的,那一般拿不到补偿;但如果您有证据(比如公司说“不写个人原因就不发工资”的聊天记录、公司要解散的通知)证明其实是公司要解散了,逼着您写“个人原因”,那可能能拿到补偿。补偿金额是“工作几年给几个月工资”(比如工作3年给3个月工资,工资算您辞职前12个月的平均收入)。
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