你好，假设我是湖北江岸区的，想了解在公司干了某某5年经济补偿金该怎么算

经济补偿金的计算依据工作年限而定，具体而言，就是在公司每工作满一年，你将获得一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》对此有明确的规定，若公司未能妥善处理经济补偿金事宜，可能会损害劳动者的合法权益，同时也会对企业的声誉产生不良影响。
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经济补偿金的计算方式是按年限来确定的。具体操作步骤为：首先，要明确你在公司的工作年限；其次，计算出你的月平均工资；最后，按照每满一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。对于工作年限中不足一年的部分，若已满六个月，则按一年计算；若不足六个月，则支付半个月工资的经济补偿。同时，要确保所支付的经济补偿金不低于当地的最低工资标准。
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对经济补偿金的问题，有多种解决途径可供选择，包括协商、调解、仲裁和诉讼。在处理时，应综合考虑具体情况，优先尝试通过协商来达成一致；若协商无果，则可考虑寻求调解；若调解仍无法解决问题，则可申请劳动仲裁；在必要时，还可以通过法律途径提起诉讼。
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