假如本人是南昌安义县人，请教，特殊工种的72年男性员工，哪一年可以退休？

具体操作：
1. **了解政策**：首先，应详细查阅国家及江西省、南昌市关于特殊工种退休的相关政策文件，明确自身是否符合退休条件。
2. **与单位沟通**：向所在单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料（如身份证、工龄证明等）。同时，了解单位内部的退休审批流程及时间节点。
3. **准备材料**：根据单位要求，准备完整的退休申请材料，包括但不限于个人身份证明、工作证明、特殊工种证明等。
4. **关注审批进度**：定期向单位人事部门了解退休审批进度，确保申请得到及时处理。
5. **争议处理**：若单位拒绝办理退休手续或存在其他争议，可向当地人社部门申请仲裁，或寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理特殊工种退休问题主要有以下几种方式：一是依据国家或地方相关政策文件，明确自身是否符合退休条件；二是与所在单位人事部门沟通，了解退休流程及所需材料；三是若存在争议，可向当地人社部门申请仲裁或咨询法律专业人士寻求法律援助。
选择建议：若对政策了解清晰且单位配合，可自行与单位沟通办理；若存在疑问或争议，建议优先考虑咨询法律专业人士，以确保自身权益不受损害。
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特殊工种72年男性员工退休时间需视具体情况。
分析：根据我国法律规定，特殊工种职工退休条件通常包括年龄和工龄两方面。对于72年出生的男性员工，若从事特殊工种并满足相应工龄要求，其退休年龄可能会早于法定退休年龄（60岁）。但具体退休时间还需考虑工种分类、劳动条件、健康损害程度等因素，并依据当地人社部门的具体规定确定。
提醒：若您已接近预期退休年龄，但单位未按规定办理退休手续，或存在争议，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。