男的有工资离婚怎么判

（一）确定工资是否为夫妻共同财产，婚姻存续期间男方工资一般属共同财产，离婚时通常均等分割。
（二）查看夫妻间有无关于财产归属的书面约定，若约定合法有效，则按约定处理男方工资。
（三）考虑实际情况，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方生活困难，有负担能力的另一方要给予适当帮助。
（四）留意男方是否有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，若有，分割工资等共同财产时可能少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.离婚时男方工资处理，先看是否为夫妻共同财产。婚姻存续期内男方工资属共同财产，原则上均等分割，法院也会照顾子女、女方和无过错方。
2.若夫妻有合法有效的财产书面约定，按约定处理男方工资。
3.一方生活困难，有能力的另一方应给予帮助。
4.男方若有隐藏、转移等损害共同财产行为，分割工资时可能少分或不分。
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结论：
离婚时男方工资的处理，若属夫妻共同财产原则上均等分割，法院也会按照顾子女、女方和无过错方权益判决；有合法有效书面财产约定则按约定处理；一方生活困难另一方应适当帮助；男方有隐藏等侵害共同财产行为可能少分或不分。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，婚姻存续期间男方工资通常属于夫妻共同财产，离婚时需进行分割，一般均等分割，但法院会结合具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。如果夫妻双方对财产归属有合法有效的书面约定，那么男方工资就按约定处理。同时，若一方生活困难，有负担能力的另一方有给予适当帮助的义务。若男方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割工资等共同财产时会受到少分或不分的处理。如果您在离婚财产分割方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
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1.离婚时男方工资处理取决于是否为夫妻共同财产。婚姻存续期间男方工资一般属共同财产，离婚时原则上均等分割，但法院会依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2.若夫妻有合法有效的财产归属书面约定，按约定处理男方工资。
3.一方生活困难，有负担能力的另一方需给予适当帮助。
4.若男方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割工资等共同财产时可能少分或不分。

解决措施和建议：夫妻可提前签订合法有效的财产协议，明确工资等财产归属；离婚时双方应如实申报财产，避免隐藏等不当行为；生活困难方及时提出帮助请求，由双方协商或法院判决。
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法律分析：
（1）一般情况下，婚姻存续期间男方工资属于夫妻共同财产，离婚时原则上均等分割。不过法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
（2）当夫妻双方对财产归属有合法有效的书面约定时，男方工资按照约定处理，这体现了当事人意思自治。
（3）若一方生活困难，有负担能力的另一方需给予适当帮助，保障困难方基本生活。
（4）若男方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割工资等共同财产时，可能会少分或不分，这是对违法行为的惩戒。

提醒：离婚分割男方工资等财产时，要留意是否存在书面财产约定，注意对方有无隐藏、转移财产行为。不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。