想咨询在鼓楼求解答，本人是浙江省宁波的，请问以前单位交的综合保险能补缴社保吗？

处理方式：
法律角度：对于单位未缴纳社保或社保中断的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉。若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁。对于仲裁结果不满的，还可依法提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和诉求来决定。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确表达补缴社保的诉求，并提供相关法律依据，如《社会保险法》等，要求单位依法补缴。
2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交投诉申请，要求单位补缴社保并承担相应责任。
3. 申请劳动仲裁：若投诉未能解决问题，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料，等待仲裁裁决。
4. 提起诉讼：对于劳动仲裁结果不满的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，要求法院依法判决单位补缴社保并承担相应法律责任。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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宁波地区的综合保险一般不能直接补缴为社保，需具体分析。
分析：在宁波，综合保险与社保是两种不同的保险制度，针对的群体和保障范围有所不同。一般来说，综合保险不能直接补缴为社保。但如果您之前的单位应当为您缴纳社保而未缴纳，您可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。此外，若因单位原因造成社保中断，符合一定条件时也可申请补缴。
提醒：若您发现单位存在未依法缴纳社保的情况，且多次沟通无果，问题可能已较为严重，建议及时咨询专业律师或向相关部门投诉。