哺乳假申请需载明个人信息及休假意愿。法律依据为《女职工劳动保护特别规定》，不按规定申请可能无法享受相关待遇。
答：哺乳假申请需载明法定内容，否则可能无法享受哺乳假待遇。《女职工劳动保护特别规定》要求明确申请内容。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳假申请需明确个人信息及休假意愿。
【新解答内容✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳假申请需写明法定内容：姓名、岗位等，并表达休假意愿。处理方式为提交书面申请至单位人事部门。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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