你好，倘若我是和平人，想知道1986，12月参加工作。2026，09退休工龄多少

您的工龄为40年。从法律角度看，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它是计算职工退休金等福利待遇的重要依据。若您的单位在计算工龄时存在争议或错误，且影响到您的退休金等权益，则问题较为严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，工龄问题常见的处理方式包括：与单位人事部门沟通确认、查阅个人档案以核实工龄、申请劳动仲裁或提起诉讼（在权益受损时）。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通解决，若无法达成一致，再考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对工龄问题在不同情况下的处理方式如下：

1. 若单位人事部门计算工龄有误，应首先提供参加工作时的相关证明材料（如入职通知书、劳动合同等），与人事部门沟通并要求更正。

2. 若单位拒绝更正或无法提供满意的解决方案，可查阅个人档案中的相关记录，如工资单、考勤记录等，以证明实际工龄。

3. 若个人档案中的记录也无法证明实际工龄，或单位对档案记录存在异议，可申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，应提交所有能证明工龄的材料，并详细陈述争议事实。

4. 若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查取证工作，并提供充分的证据支持自己的主张。

请注意，在处理工龄问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为影响问题的解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。