职务侵占罪如何判定主体

法律分析：
（1）职务侵占罪主体为特殊主体，涵盖公司、企业或其他单位人员。公司包含依公司法设立的有限责任公司和股份有限公司，是具有明确组织架构和运营模式的经济实体。
（2）企业指除上述公司外以营利为目的、从事生产经营等活动的经济组织，其经营形式更为多样灵活。
（3）其他单位则是公司、企业之外的社会团体等组织。不过，国有公司、企业或国有单位中从事公务人员，以及被委派到非国有单位从事公务人员，侵占财物按贪污罪定罪，并非职务侵占罪主体。
（4）一般劳动者需利用职务便利非法占有本单位财物才可能成为本罪主体，单纯劳务人员通常不符合。

提醒：不同性质单位人员涉及财物侵占时法律定性不同，若遇到类似情况建议咨询以准确判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）明确主体范围
在判断是否构成职务侵占罪主体时，要准确界定所属组织性质。若属于依照公司法设立的有限责任公司和股份有限公司，或者除上述公司外以营利为目的、从事生产经营等活动的经济组织，以及公司、企业之外的社会团体等组织中的人员，可能符合主体要求。

（二）区分国有与非国有单位人员
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，他们利用职务便利侵占财物按贪污罪定罪，不属于职务侵占罪主体，需严格区分。

（三）判断是否利用职务便利
一般劳动者只有利用职务便利非法占有本单位财物才可能构成职务侵占罪主体，单纯劳务人员通常不构成，要根据实际工作内容和职责判断是否利用了职务便利。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪主体为特殊主体，涵盖公司、企业及其他单位人员。公司指依公司法设立的有限责任公司和股份有限公司；企业是除公司外以营利为目的的经济组织；其他单位指社会团体等。
2.国有单位从事公务人员，或国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，侵占财物按贪污罪定罪，不算职务侵占罪主体。
3.一般劳动者利用职务便利非法占有单位财物才可能成此罪主体，单纯劳务人员通常不构成。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位人员，但国有单位从事公务人员及委派到非国有单位从事公务人员按贪污罪定罪，单纯劳务人员通常不构成本罪主体。

法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关规定，职务侵占罪有特定主体范围。这里的公司是依公司法设立的有限责任公司和股份有限公司，企业是除公司外以营利为目的的经济组织，其他单位指公司、企业之外的社会团体等。不过国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，若利用职务便利侵占单位财物，应按贪污罪定罪，不属于职务侵占罪主体。并且一般只有劳动者利用职务便利非法占有本单位财物才可能构成职务侵占罪主体，单纯劳务人员通常不构成本罪主体。如果对职务侵占罪主体认定等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪主体是特殊主体，涵盖公司、企业或其他单位人员。公司指依公司法设立的有限责任公司和股份有限公司，企业是除公司外以营利为目的的经济组织，其他单位则是公司、企业之外的社会团体等组织。
2.不过国有公司、企业或其他国有单位中从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员，利用职务便利侵占财物按贪污罪定罪，并非职务侵占罪主体。
3.一般劳动者利用职务便利非法占有本单位财物才可能成为本罪主体，单纯劳务人员通常不构成。

建议相关单位加强内部监管，建立健全财物管理制度和监督机制，防止职务侵占行为发生。同时加强员工法律意识培训，让员工清楚认识职务侵占的法律后果。