假如本人是和平区人，想请教一下有两个年龄记录在档案中，退休时应以哪个年龄为准？

退休时应以档案中最早记录的年龄为准。
分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证年龄与档案记载不一致时，以档案中最先记载的出生时间为准。这是为了确保退休年龄的准确性和公平性。
提醒：若发现档案中的年龄记录存在明显错误或不一致，且影响到退休权益时，问题较为严重，应及时寻求专业人士的帮助，如律师或人社部门，以明确退休年龄并维护自身权益。
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具体操作：
1. 若档案中最早记录的年龄与身份证年龄一致，则直接以此为准办理退休手续。
2. 若档案中最早记录的年龄与身份证年龄不一致，应首先向档案管理部门提出更正申请，并提供相关证明材料，如出生证明、户口本等。
3. 若档案管理部门拒绝更正或更正程序复杂，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求确认退休年龄。
4. 在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据证明档案中最早记录的年龄为真实年龄，并说明该年龄对退休权益的影响。
5. 根据仲裁结果或法院判决，办理退休手续并享受相应的退休待遇。若对仲裁结果或法院判决不服，还可依法申请复议或上诉。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请更正档案记录，二是通过法律途径解决争议。
选择方式时，应首先尝试与档案管理部门沟通，申请更正错误的年龄记录。若沟通无果或更正程序复杂，可考虑通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁，来维护自身权益。具体选择哪种方式，需根据实际情况和个人意愿来决定。
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