另一方不工作可以离婚吗

1.对方不工作不是法定离婚事由，但能作为理由提出来。我国判断能否离婚，关键看夫妻感情是否破裂。

2.要是因对方不工作，夫妻矛盾大、感情破裂，可协议离婚。签好离婚协议后去登记机关申请，过了冷静期领离婚证。

3.若对方不同意，可起诉离婚。要提供感情破裂证据，像常争吵、分居等。法院会审理，认定破裂且调解无效，就会判离。
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结论：
另一方不工作不是法定离婚事由，但可作为理由提出，离婚以夫妻感情破裂为判断标准，可协议或诉讼离婚。
法律解析：
在我国，判断能否离婚的关键是夫妻感情是否破裂，另一方不工作本身并非法定离婚事由，不过可作为离婚理由提出来。要是因为对方不工作，使得夫妻矛盾加剧、感情破裂，有两种离婚途径。一是协议离婚，双方达成一致后签订离婚协议，到婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期就能领取离婚证。二是若对方不同意离婚，可向法院提起离婚诉讼，这时要提供像双方持续争吵、分居等证据，来证明夫妻感情因对方不工作等因素确已破裂。法院会依据实际情况审理，若认定感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。如果大家在离婚问题上还有疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询。
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另一方不工作虽不是法定离婚事由，但可作为离婚理由提出，我国判断离婚以夫妻感情是否破裂为准。

若因对方不工作使夫妻矛盾激化、感情破裂，有两种离婚途径。其一，可选择协议离婚，双方签订离婚协议后，前往婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期便可领取离婚证。其二，若对方不同意离婚，可向法院提起离婚诉讼，需提供能证明夫妻感情因对方不工作等因素确已破裂的证据，像双方持续争吵、分居等情况。法院会依据具体情形审理，若认定感情破裂且调解无效，会判决准予离婚。

建议：若想协议离婚，要提前与对方就财产分割、子女抚养等问题协商一致；若选择诉讼离婚，应尽早收集相关证据，为诉讼做好充分准备。
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法律分析：
（1）另一方不工作本身不是法定离婚事由，但可作为提出离婚的理由。我国判定离婚的关键是夫妻感情是否破裂。
（2）当因对方不工作引发夫妻矛盾激化、感情破裂时，可选择协议离婚。双方签订离婚协议后，前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后就能领取离婚证。
（3）若对方不同意离婚，可向法院提起离婚诉讼。不过要提供相关证据，像双方持续争吵、分居等情况，以此证明夫妻感情因对方不工作等因素确实已经破裂。法院会结合具体情况进行审理，若认定感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。

提醒：
离婚诉讼中证据至关重要，务必保留好能证明感情破裂的相关证据。不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）如果认为对方不工作导致感情问题，可先尝试与对方心平气和沟通，表达自己的感受和期望，看能否解决矛盾，避免直接走向离婚。
（二）若要离婚，对方也同意，可协商签订离婚协议，涵盖财产分割、子女抚养等内容，然后前往婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期后领离婚证。
（三）对方不同意离婚，可向法院起诉。收集双方持续争吵、分居等能证明感情破裂的证据，在诉讼中提交给法院。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。