试用期不干了不给我工资对吗
宁波北仑法律咨询
2025-06-21
试用期不干了应支付工资。
依据《劳动法》等规定，用人单位需支付劳动者已工作期间的工资，拒绝支付可投诉举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不支付工资，常见处理方式是投诉举报。
可选择向当地劳动监察部门或劳动保障监察大队投诉，根据具体情况选择最合适的投诉渠道，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应支付工资。
具体操作：1. 若用人单位拒付，先与用人单位沟通协商；2. 协商无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门或劳动保障监察大队提交投诉，附上证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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